Los consejos directivos y asesores pueden convertirse en recursos valiosos para el éxito y la ventaja competitiva de una institución de formación profesional si se diseñan y gestionan adecuadamente. Para lograrlo, la dirección debe definir claramente sus propósitos, fomentar la ética, la responsabilidad y establecer indicadores para medir resultados. También es esencial que los consejos contribuyan con soluciones a problemas complejos, cuenten con un entorno adecuado para sus reuniones, promuevan la diversidad y el desarrollo de relaciones, y ofrezcan oportunidades de crecimiento profesional. Estas acciones fortalecen el compromiso y desempeño de sus miembros, manteniendo la vitalidad y el enfoque del consejo en generar el mayor beneficio posible para la institución.
