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					<header class='text-center'><div class='profile-image-container'><div class='profile-image'><img src='https://www.careeredlounge.com/mod/profile/graphics/defaultlarge.gif' border='0'   alt='Milagros Lizbeth Arroyo Espinal' title='Milagros Lizbeth Arroyo Espinal' /></div></div>
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/7840/4371773/691580' style=''>Student Financial Aid Audits | Origin: FA110</a></div>
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	<div class="river_content_display"><p>Interesante que la ley establece que cualquier persona que consciente y voluntariamente:</p>
<p>Malversaciones<br>Se aplica incorrectamente<br>Robos<br>Obtiene mediante fraude, declaraci&#243;n falsa o falsificaci&#243;n<br>No reembolsa los fondos, activos o propiedades proporcionados o asegurados seg&#250;n el T&#237;tulo IV de la Ley de Educaci&#243;n Superior<br>Intentos de cometer cualquiera de los delitos anteriores</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/7840/4371772/691578' style=''>Reports and Notifications | Origin: FA110</a></div>
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	<div class="river_content_display"><p>No sab&#237;a que las escuelas deben rendir cuentas de la recepci&#243;n y el gasto de todos los fondos del programa FSA de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados. Interesante la informaci&#243;n.&#160;</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/7840/4371771/689531' style=''>Business Office Processing | Origin: FA110</a></div>
			</div>
		</div>
	<div class="river_content_display"><p>Si un estudiante se da de baja sin notificar a su institución educativa y no ha completado la sesión de orientación, puede enviarle por correo postal o electrónicamente el material de orientación a su última dirección conocida. El material debe enviarse dentro de los 30 días posteriores a que su institución educativa tenga conocimiento de que el estudiante se ha dado de baja o no ha participado en la sesión de orientación. No es necesario enviarlo por correo certificado con acuse de recibo, pero debe documentar el envío de los materiales en el expediente del estudiante.</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/7840/4371770/687949' style=''>Timeliness, Accuracy & Service | Origin: FA110</a></div>
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		</div>
	<div class="river_content_display"><p>Es fundamental que esta informaci&#243;n acad&#233;mica se actualice al menos semanalmente (o a diario) y que los horarios de los estudiantes que cursan estudios se carguen dos semanas antes del inicio de cada nuevo trimestre. En el caso de los programas no trimestrales, la informaci&#243;n acad&#233;mica sobre las horas o cr&#233;ditos completados debe actualizarse conforme se completen.</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364262/687630' style=''>Maintaining and Motivating Boards | Origin: OP110</a></div>
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	<div class="river_content_display"><p>Los consejos directivos y asesores pueden convertirse en recursos valiosos para el éxito y la ventaja competitiva de una institución de formación profesional si se diseñan y gestionan adecuadamente. Para lograrlo, la dirección debe definir claramente sus propósitos, fomentar la ética, la responsabilidad y establecer indicadores para medir resultados. También es esencial que los consejos contribuyan con soluciones a problemas complejos, cuenten con un entorno adecuado para sus reuniones, promuevan la diversidad y el desarrollo de relaciones, y ofrezcan oportunidades de crecimiento profesional. Estas acciones fortalecen el compromiso y desempeño de sus miembros, manteniendo la vitalidad y el enfoque del&mldr; <span><a href='/topic/comment/100237/4364262/687630' style='text-decoration:none;'>>>></a></span></p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364261/687587' style=''>Managing Board Meetings | Origin: OP110</a></div>
			</div>
		</div>
	<div class="river_content_display"><p>Las juntas directivas dedican la mayor parte de sus reuniones a temas de pol&#237;ticas, finanzas y planificaci&#243;n, y el resto del tiempo a escuchar informes de comit&#233;s o presentaciones de la gerencia. Por otro lado, las juntas asesoras dedican la mayor parte de sus reuniones a escuchar presentaciones, revisar programas, evaluar su eficacia, asistir en la resoluci&#243;n de problemas, organizar sesiones de estrategia y brindar asesoramiento t&#233;cnico y profesional.</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364258/687576' style=''>Forming a Board | Origin: OP110</a></div>
			</div>
		</div>
	<div class="river_content_display"><p>Las juntas directivas se encargan de la planificación, el asesoramiento y la dirección, y, en el caso de las juntas directivas, de la gobernanza de la institución. Las juntas directivas deben exigir a las instituciones que examinen exhaustivamente sus procesos internos y la toma de decisiones, y que determinen si la organización avanza en el cumplimiento de su planificación estratégica y sus objetivos financieros. Al interactuar con el personal escolar, las juntas directivas de ambos tipos pueden convertirse en defensores eficaces de la escuela y ayudar a la organización a posicionarse competitivamente en sus mercados.</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364259/687536' style=''>Board Frameworks | Origin: OP110</a></div>
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		</div>
	<div class="river_content_display"><p>El compromiso del consejo directivo con una escuela profesional es fundamental y proporciona a la administraci&#243;n un recurso de est&#237;mulo y supervisi&#243;n que deber&#237;a crear un ambiente de apertura y concienciaci&#243;n que ayude a trascender los l&#237;mites tradicionales o percibidos.</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364250/687438' style=''>Marketing & Budget Planning | Origin: OP105</a></div>
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	<div class="river_content_display"><p>Elaborar un presupuesto completo y detallado es fundamental para una gesti&#243;n eficaz. Es necesario conocer con precisi&#243;n cu&#225;nto costar&#225;n sus planes, identificar todos los recursos necesarios y evaluar distintas estrategias para optimizar el uso del dinero. De este modo, se pueden alcanzar los objetivos planteados sin comprometer la calidad del proyecto, garantizando al mismo tiempo sostenibilidad y eficiencia en cada etapa del proceso.</p></div>					<!-- </p> -->
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			<div class='annote discussions'>
			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364249/687435' style=''>Organizational Development Planning | Origin: OP105</a></div>
			</div>
		</div>
	<div class="river_content_display"><p>Este apartado me ense&#241;a que el mejor consejo asesor est&#225; compuesto por una representaci&#243;n de toda la comunidad, ya que esto garantiza una mayor diversidad de perspectivas, fomenta la inclusi&#243;n en la toma de decisiones y permite abordar las necesidades y preocupaciones de todos los sectores involucrados.</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/7840/4371773/691580' style=''>Student Financial Aid Audits | Origin: FA110</a></div>
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	<div class="river_content_display"><p>Interesante que la ley establece que cualquier persona que consciente y voluntariamente:</p>
<p>Malversaciones<br>Se aplica incorrectamente<br>Robos<br>Obtiene mediante fraude, declaraci&#243;n falsa o falsificaci&#243;n<br>No reembolsa los fondos, activos o propiedades proporcionados o asegurados seg&#250;n el T&#237;tulo IV de la Ley de Educaci&#243;n Superior<br>Intentos de cometer cualquiera de los delitos anteriores</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/7840/4371772/691578' style=''>Reports and Notifications | Origin: FA110</a></div>
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	<div class="river_content_display"><p>No sab&#237;a que las escuelas deben rendir cuentas de la recepci&#243;n y el gasto de todos los fondos del programa FSA de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados. Interesante la informaci&#243;n.&#160;</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/7840/4371771/689531' style=''>Business Office Processing | Origin: FA110</a></div>
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		</div>
	<div class="river_content_display"><p>Si un estudiante se da de baja sin notificar a su institución educativa y no ha completado la sesión de orientación, puede enviarle por correo postal o electrónicamente el material de orientación a su última dirección conocida. El material debe enviarse dentro de los 30 días posteriores a que su institución educativa tenga conocimiento de que el estudiante se ha dado de baja o no ha participado en la sesión de orientación. No es necesario enviarlo por correo certificado con acuse de recibo, pero debe documentar el envío de los materiales en el expediente del estudiante.</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/7840/4371770/687949' style=''>Timeliness, Accuracy & Service | Origin: FA110</a></div>
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	<div class="river_content_display"><p>Es fundamental que esta informaci&#243;n acad&#233;mica se actualice al menos semanalmente (o a diario) y que los horarios de los estudiantes que cursan estudios se carguen dos semanas antes del inicio de cada nuevo trimestre. En el caso de los programas no trimestrales, la informaci&#243;n acad&#233;mica sobre las horas o cr&#233;ditos completados debe actualizarse conforme se completen.</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364262/687630' style=''>Maintaining and Motivating Boards | Origin: OP110</a></div>
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	<div class="river_content_display"><p>Los consejos directivos y asesores pueden convertirse en recursos valiosos para el éxito y la ventaja competitiva de una institución de formación profesional si se diseñan y gestionan adecuadamente. Para lograrlo, la dirección debe definir claramente sus propósitos, fomentar la ética, la responsabilidad y establecer indicadores para medir resultados. También es esencial que los consejos contribuyan con soluciones a problemas complejos, cuenten con un entorno adecuado para sus reuniones, promuevan la diversidad y el desarrollo de relaciones, y ofrezcan oportunidades de crecimiento profesional. Estas acciones fortalecen el compromiso y desempeño de sus miembros, manteniendo la vitalidad y el enfoque del&mldr; <span><a href='/topic/comment/100237/4364262/687630' style='text-decoration:none;'>>>></a></span></p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364261/687587' style=''>Managing Board Meetings | Origin: OP110</a></div>
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		</div>
	<div class="river_content_display"><p>Las juntas directivas dedican la mayor parte de sus reuniones a temas de pol&#237;ticas, finanzas y planificaci&#243;n, y el resto del tiempo a escuchar informes de comit&#233;s o presentaciones de la gerencia. Por otro lado, las juntas asesoras dedican la mayor parte de sus reuniones a escuchar presentaciones, revisar programas, evaluar su eficacia, asistir en la resoluci&#243;n de problemas, organizar sesiones de estrategia y brindar asesoramiento t&#233;cnico y profesional.</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364258/687576' style=''>Forming a Board | Origin: OP110</a></div>
			</div>
		</div>
	<div class="river_content_display"><p>Las juntas directivas se encargan de la planificación, el asesoramiento y la dirección, y, en el caso de las juntas directivas, de la gobernanza de la institución. Las juntas directivas deben exigir a las instituciones que examinen exhaustivamente sus procesos internos y la toma de decisiones, y que determinen si la organización avanza en el cumplimiento de su planificación estratégica y sus objetivos financieros. Al interactuar con el personal escolar, las juntas directivas de ambos tipos pueden convertirse en defensores eficaces de la escuela y ayudar a la organización a posicionarse competitivamente en sus mercados.</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364259/687536' style=''>Board Frameworks | Origin: OP110</a></div>
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		</div>
	<div class="river_content_display"><p>El compromiso del consejo directivo con una escuela profesional es fundamental y proporciona a la administraci&#243;n un recurso de est&#237;mulo y supervisi&#243;n que deber&#237;a crear un ambiente de apertura y concienciaci&#243;n que ayude a trascender los l&#237;mites tradicionales o percibidos.</p></div>					<!-- </p> -->
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			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364250/687438' style=''>Marketing & Budget Planning | Origin: OP105</a></div>
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	<div class="river_content_display"><p>Elaborar un presupuesto completo y detallado es fundamental para una gesti&#243;n eficaz. Es necesario conocer con precisi&#243;n cu&#225;nto costar&#225;n sus planes, identificar todos los recursos necesarios y evaluar distintas estrategias para optimizar el uso del dinero. De este modo, se pueden alcanzar los objetivos planteados sin comprometer la calidad del proyecto, garantizando al mismo tiempo sostenibilidad y eficiencia en cada etapa del proceso.</p></div>					<!-- </p> -->
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			<div class='annote discussions'>
			Discussion Comment <div class='river-title'><a href='/topic/comment/100237/4364249/687435' style=''>Organizational Development Planning | Origin: OP105</a></div>
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		</div>
	<div class="river_content_display"><p>Este apartado me ense&#241;a que el mejor consejo asesor est&#225; compuesto por una representaci&#243;n de toda la comunidad, ya que esto garantiza una mayor diversidad de perspectivas, fomenta la inclusi&#243;n en la toma de decisiones y permite abordar las necesidades y preocupaciones de todos los sectores involucrados.</p></div>					<!-- </p> -->
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